Índice
1. Consideraciones de la unidad
2. Aplicación práctica
3. Elementos clave
4. Conclusiones
4. Conclusiones
1. Consideraciones de la
unidad
La finalidad de la
investigación de accidentes de trabajo es descubrir todos los factores que
intervienen en la génesis de los mal llamados "accidentes", buscando causas
y no culpables. El objetivo de la investigación debe ser neutralizar el
riesgo desde su fuente u origen, evitando asumir sus consecuencias como
inevitables.
Los objetivos de una
investigación de accidentes son de dos tipos:
·
Directos:
o
Conocer los hechos sucedidos.
o
Deducir las causas que los han producido.
·
Preventivos:
o
Eliminar las causas para evitar casos
similares.
o
Aprovechar la experiencia para la
prevención.
La investigación de
accidentes sirve para orientar acciones preventivas. La formación para la
investigación de las causas de los accidentes de
trabajo promueve la cultura de prevención: sirve para erradicar el
concepto de "acto inseguro" como causa determinante de los
accidentes.
En principio se deberían
investigar todos los accidentes, puesto que es una obligación legal establecida
para el empresario. No obstante no tiene demasiada lógica burocratizar la
prevención e investigar todo absolutamente con la misma intensidad.
La OIT (Organización Internacional del Trabajo) considera que se deben investigar los accidentes que:
La OIT (Organización Internacional del Trabajo) considera que se deben investigar los accidentes que:
·
Ocasionen muerte o lesiones graves.
·
Los accidentes que provocando lesiones
menores, se repiten ya que revelan situaciones o prácticas de trabajo
peligrosas y que deben corregirse antes de que ocasionen un accidente más
grave.
·
Aquellos accidentes o sucesos peligrosos
que los agentes que intervienen en la prevención de la empresa (Servicio de
Prevención, Comité de Seguridad y Salud, Delegados/as de prevención...) o la
Administración (autoridad laboral o sanitaria) consideren necesario investigar
por sus características especiales.
El INSHT concluye
argumentando que permitiéndolo la organización de la empresa, lo ideal es que
se investiguen todos los accidentes. Es conveniente que dónde exista Comité
de Seguridad y Salud, como órgano paritario y colegiado donde se deben tomar
decisiones relativas a la seguridad y la salud en el trabajo, se establezcan
los criterios sobre los accidentes e incidentes que se investigarán y el grado
de profundidad de la investigación.
Tras hacer un número
amplio de investigaciones en un entorno de trabajo, se hacen mediciones
estadísticas:
·
Índice de frecuencia: Indica el número de accidentes con baja por cada
millón de horas trabajadas.
·
Índice de gravedad: Indica el número de jornadas pérdidas como consecuencia
de los accidentes laborales.
·
Índice de incidencia: Relaciona el número de accidentes con baja producidos
por cada mil trabajadores.
2.
Aplicación práctica
A la hora de aplicar en
la práctica toda esta teoría, debemos tener en cuenta todos los puntos hablados.
Cuando en tu centro de trabajo se ha producido un accidente o enfermedad, se ha
de investigar las causas de dicho suceso. En el ejemplo del tema anterior
hablamos de una caída desde un andamio en una obra, por lo que los agentes
encargados de examinar han de tener en cuenta todos los datos. Han de saber si
llevaba la protección mínima, si ha sido un accidente provocado o accidental,
etc. Una cosa muy importante, a la hora de hablar con los testigos, es que no
hablen entre ellos, ya que pueden modificar su punto de vista y pensar que no
han visto algo que han visto en realidad, al igual que no mover nada en
relación con el accidente, ni al afectado (en caso de muerte) ni los elementos
causantes de la acción, ya que modificarían sustancialmente el caso.
3.
Elementos claves
Dentro de esta unidad, y
como hemos visto en el apartado 1 de consideraciones de la unidad, los puntos
clave para entender y comprender este tema son los siguientes:
·
Tipos de investigación.
·
Qué tipo de accidentes investigar antes.
·
Índices estadísticos
4.
Conclusiones
Este tema es necesario
que sea visto para todos los trabajadores (y en nuestro caso, para un futuro
cuando comencemos una vida laboral), ya que nos informa de las situaciones que
hoy en día son tan importantes como las de un accidente laboral. Por el bien de
la empresa y seguridad de sus trabajadores, que dicho accidente sea investigado
y resuelto es una gran mejoría para prevenir futuros riesgos similares y poder
prevenir y proteger a sus trabajadores.
